Wat is persoonlijke groei en ontwikkeling?

Persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke groei is een intensief proces om het maximale uit jezelf te halen. Wij zien vaak dat stilstand in je persoonlijke ontwikkeling een probleem vormt voor je dagelijkse functioneren thuis en op het werk.

Je mist de uitdaging, inspiratie, zin en je krijgt desinteresse in je werk. Dit gaat ook ten koste van je carrièremogelijkheden en je verhoogt je kans om ziek te worden. Het is dus een logische stap om wel te investeren in je persoonlijke ontwikkeling, dat je dit niet alleen kunt begrijpen we. Zakelijke Coaching Reizen speelt in op je vragen rondom je persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je uitzoekt of jouw werkgever ook hiervoor openstaat en mee wilt werken. Betrek je HR of werkgever en stel samen een Persoonlijk ontwikkeling plan op.

Persoonlijk ontwikkeling plan

In een POP ga je geschikte ontwikkelingsactiviteiten selecteren om aan de vastgestelde doelen te voldoen. Maak een plan voor het komende jaar en de komende drie jaar.

Stap 1 is de Zelfanalyse

De eerste stap is helder krijgen waar je nu staat. Doe dit doormiddel van een zelfanalyse. Hiermee krijg je inzicht in: je drijfveren, kernkwaliteiten, je sterke punten, competenties en motivatie.

Beantwoord deze vragenlijst:

Hoe zie en ervaar ik mezelf
Waar krijg ik energie van?
Hoe maak ik keuzes en beslissingen?
Wat zijn mijn kwaliteiten,
Wat zijn mijn vaardigheden
Wat zijn mijn sterke punten?
Wat zijn mijn mindere punten?
Welke resultaten heb ik geboekt?
Wat denken anderen over mij?
Wat zijn mijn ambities?
Waar liggen mijn interesses?
Wat wil ik van een werkgever?
Wat zoek ik in een baan?
Wat wil ik van een team
Wat wil ik?

Natuurlijk kun je stap 1 ook uitwerken met Zakelijke Coaching Reizen, samen kunnen we dan besluiten welke trajecten/reizen voor jou persoonlijke ontwikkeling geschikt kunnen zijn.