Outplacement na ontslag

Een outplacementtraject bij Zakelijke Coaching Reizen biedt veel kansen voor de werknemer zodra hij ontslagen is. Outplacement is een persoonlijk traject, waarbij niet alleen de begeleiding naar een nieuwe baan het doel is. 

Wij weten uit ervaring dat een outplacementtraject uit meerdere factoren bestaat: denk aan het afscheid nemen van collega's en werkgever, dit kan verdriet of woede geven. 

Het ontdekken van je persoonlijke motivatie en innerlijke drijfveren, het maken van een carrièreplan staan centraal in de reis. Je krijgt de mogelijkheid dankzij je outplacement om jouw loopbaan eens helemaal om te gooien.

Transitievergoeding 

Sommige werkgevers bieden bij ontslag een transitievergoeding. Als werknemers kun je dit gebruiken voor een opleiding, omscholing of outplacementtraject. 

Outplacement traject

De positieve kant van een outplacement is dat je een nieuwe start kunt maken met je loopbaan. Zakelijke coaching reizen is interessant voor je als je nét wat meer wilt dan een gemiddeld outplacementbureau.

Een professionele coach kijkt naar jouw wensen: wat zijn je talenten en hoe kun je die inzetten, wat motiveert je, waar krijg je voldoening van, welke branche lijkt je interessant, hoe combineer je privé en werk op een manier die rust geeft. Al deze punten komen aan bod tijdens het outplacementtraject. Dat maakt dat ontslag toch nog een positieve kant heeft. 

ZZP worden?

Na een loopbaan in dienst zien we veel deelnemers ook een zzp carrière starten, ook daarbij kunnen we je begeleiden.