Blog

Gedrag is niet ongrijpbaar

Gedrag is niet ongrijpbaar

We blijven zoeken naar grip, naar logica, naar iets dat het gedrag verklaart – maar wat als je al die tijd op de verkeerde plek keek? We hebben jarenlang geprobeerd om gedrag te sturen met regels, bonussen en functioneringsgesprekken.

Teammanager in Burn-out? Marcel herstelde in Sri Lanka

Teammanager in Burn-out? Marcel herstelde in Sri Lanka

Toen Marcel op het vliegtuig stapte richting Sri Lanka, voelde hij vooral leegte. Leegte en ruis. 42 jaar oud, leidinggevende in een groot bedrijf, vader van twee kinderen, geliefd én uitgeput. Alles draaide, behalve hijzelf.

Soms moet je verdwalen om jezelf terug te vinden

Soms moet je verdwalen om jezelf terug te vinden

En toen, in Tanzania, een paar weken later, gebeurde het. Ze maakte een wandeling door een dorp, waar mensen haar aankeken met ogen die niets verwachtten. Daar voelde ze het: ze hoefde niks te bewijzen. Ze hoefde alleen maar te zijn.

Jeanine: mijn loopbaan stond op zijn kop

Jeanine: mijn loopbaan stond op zijn kop

Ik wilde begrijpen waar ik op afhaak en hoe ik ervoor kan zorgen dat anderen mijn waarde beter zien. Ook was het een zoektocht naar waarom het mij in sommige situaties wel lukt om grenzen aan te geven en in andere niet.

Waarom retreats essentieel zijn voor ondernemers en managers

Waarom retreats essentieel zijn voor ondernemers en managers

In een wereld waarin alles sneller lijkt te gaan, wordt tijd voor reflectie en strategisch denken vaak naar de achtergrond geschoven. Toch verlangen veel ondernemers en leidinggevenden naar momenten van stilte en ruimte.

Een outplacementtraject bij ZCR is meer dan alleen een nieuwe baan

Een outplacementtraject bij ZCR is meer dan alleen een nieuwe baan

Een standaard outplacementtraject biedt vaak praktische ondersteuning bij het solliciteren, maar wat als je méér wilt dan alleen een nieuwe baan? Wat als je deze transitie wilt benutten als kans voor echte groei?

Mathijs op ondernemers reis Caraïben

Mathijs op ondernemers reis Caraïben

Ik wilde rust om helderheid in mijn hoofd te krijgen om te kunnen relativeren. Door ook letterlijk afstand te nemen en mijn eigen reis te maken. Door zo’n reis te maken, doorbreek je patronen en verleg je grenzen. Dat begon eigenlijk al meteen.

Waarom lopen samenwerkingen bij ondernemers mis?

Waarom lopen samenwerkingen bij ondernemers mis?

Als ondernemer heb je een duidelijke visie en een drukke agenda. Het is verleidelijk om aan te nemen dat iedereen jouw visie en doelen begrijpt, maar dat is vaak niet het geval. Samenwerkingen lopen vaak mis.

Exclusieve High-End Retraites met Zakelijke Coaching

Exclusieve High-End Retraites met Zakelijke Coaching

In de wereld van exclusieve ervaringen zijn high-end retraites de ultieme vorm van luxe en persoonlijke transformatie. Deze retraites combineren verfijning, rust en diepe inzichten.

Exclusieve Zakelijke Retraites

Exclusieve Zakelijke Retraites

In een tijd waarin innovatie, leiderschap en samenwerking cruciaal zijn, bieden exclusieve zakelijke retraites dé perfecte omgeving om te groeien, vernieuwen en verbinden.

Van Urgentie naar Focus

Van Urgentie naar Focus

Al meer dan zeventien jaar is Björn Deusings verbonden aan Tijdwinst.com. Hij begint als trainer, groeit door tot directeur en wordt in 2019 eigenaar van het bedrijf. Met zoveel ervaring mag je hem gerust een expert noemen in tijdmanagement.

Zakelijke retraite: Herstel en balans in je werkleven

Zakelijke retraite: Herstel en balans in je werkleven

In een wereld waar werkdruk en stress steeds vaker leiden tot burn-out, biedt een zakelijke retraite een waardevolle kans om afstand te nemen van de hectiek en opnieuw balans te vinden.