Blogs over coaching-reis
Gedrag is niet ongrijpbaar
We blijven zoeken naar grip, naar logica, naar iets dat het gedrag verklaart – maar wat als je al die tijd op de verkeerde plek keek? We hebben jarenlang geprobeerd om gedrag te sturen met regels, bonussen en functioneringsgesprekken.
Teammanager in Burn-out? Marcel herstelde in Sri Lanka
Toen Marcel op het vliegtuig stapte richting Sri Lanka, voelde hij vooral leegte. Leegte en ruis. 42 jaar oud, leidinggevende in een groot bedrijf, vader van twee kinderen, geliefd én uitgeput. Alles draaide, behalve hijzelf.
Soms moet je verdwalen om jezelf terug te vinden
En toen, in Tanzania, een paar weken later, gebeurde het. Ze maakte een wandeling door een dorp, waar mensen haar aankeken met ogen die niets verwachtten. Daar voelde ze het: ze hoefde niks te bewijzen. Ze hoefde alleen maar te zijn.
Jeanine: mijn loopbaan stond op zijn kop
Ik wilde begrijpen waar ik op afhaak en hoe ik ervoor kan zorgen dat anderen mijn waarde beter zien. Ook was het een zoektocht naar waarom het mij in sommige situaties wel lukt om grenzen aan te geven en in andere niet.
Waarom retreats essentieel zijn voor ondernemers en managers
In een wereld waarin alles sneller lijkt te gaan, wordt tijd voor reflectie en strategisch denken vaak naar de achtergrond geschoven. Toch verlangen veel ondernemers en leidinggevenden naar momenten van stilte en ruimte.
Een outplacementtraject bij ZCR is meer dan alleen een nieuwe baan
Een standaard outplacementtraject biedt vaak praktische ondersteuning bij het solliciteren, maar wat als je méér wilt dan alleen een nieuwe baan? Wat als je deze transitie wilt benutten als kans voor echte groei?
Mathijs op ondernemers reis Caraïben
Ik wilde rust om helderheid in mijn hoofd te krijgen om te kunnen relativeren. Door ook letterlijk afstand te nemen en mijn eigen reis te maken. Door zo’n reis te maken, doorbreek je patronen en verleg je grenzen. Dat begon eigenlijk al meteen.
Waarom lopen samenwerkingen bij ondernemers mis?
Als ondernemer heb je een duidelijke visie en een drukke agenda. Het is verleidelijk om aan te nemen dat iedereen jouw visie en doelen begrijpt, maar dat is vaak niet het geval. Samenwerkingen lopen vaak mis.
Exclusieve High-End Retraites met Zakelijke Coaching
In de wereld van exclusieve ervaringen zijn high-end retraites de ultieme vorm van luxe en persoonlijke transformatie. Deze retraites combineren verfijning, rust en diepe inzichten.
Exclusieve Zakelijke Retraites
In een tijd waarin innovatie, leiderschap en samenwerking cruciaal zijn, bieden exclusieve zakelijke retraites dé perfecte omgeving om te groeien, vernieuwen en verbinden.
Zakelijke retraite: Herstel en balans in je werkleven
In een wereld waar werkdruk en stress steeds vaker leiden tot burn-out, biedt een zakelijke retraite een waardevolle kans om afstand te nemen van de hectiek en opnieuw balans te vinden.
Zakelijke Reis & Belastingvoordeel einde jaar
Als ondernemer wil je het jaar goed afronden en optimaal profiteren van belastingvoordelen. Wist je dat een zakelijke reis aan het einde van het jaar niet alleen je bedrijf ten goede komt, maar ook je belastingaangifte?
Geen burn-out maar een burn-on
Waar je bij een burn-out op een bepaald moment echt niet meer verder kunt, blijft dat punt uit bij een burn-on. Je functioneert nog wel, maar alle vreugde is verdwenen.
Boek: Leidinggevenden zijn Contextmakers
Waarom wordt er steeds naar de leidinggevende gelopen om problemen opgelost te krijgen? Wees gerust, het ligt niet aan jouw managementstijl, niet aan je medewerkers, maar aan de context die onze investering in de samenwerking bepaalt.
Oorzaak psychische problemen verschuift van gezin naar werk
Niet enkel de psychotherapie is de afgelopen decennia sterk veranderd, ook de oorzaak van zware psychische problemen is sinds 1990 radicaal verschoven, van het gezin naar de werkvloer.
Coaching traject/ reis aftrekbaar BTW
Jouw persoonlijk functioneren is dus cruciaal voor je bedrijfsvoering. Zowel een mindfulness training als een coachtraject draagt hier in belangrijke mate aan bij.
Perfectionisme in werk is positief?
Streven naar perfectie kan dus positieve gevolgen hebben, maar ook negatieve. Waar ligt die grens? Perfectionisten stellen hoge eisen aan zichzelf en anderen.
Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen
Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling aanvragen. Het doel is dat meer mensen zich gaan ontwikkelen tijdens hun loopbaan.
Spiritueel leven en ondernemen
Spiritueel ondernemen en leven is in deze tijd ontzettend belangrijk en bovendien enorm krachtig! De grootste leiders in deze wereld besteden allemaal vele uren aan hun spirituele ontwikkeling.
De dappere en moedige manager
Wat is de definitie van moed, binnen de context van leiderschap? En daarbij gaat het in essentie altijd om het belang van de klant, de patiënt, de burger of de leerling.
Je talent ontdekken in Indonesië
Talent is dat wat je zelf niet in de gaten hebt en voor jou vanzelfsprekend is. Je talent ontdekken is enorm waardevol. Ontdek je talent is een individueel coaching traject van 10 dagen.
WHO heeft een burn-out officieel erkend
Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft een burn-out officieel erkend als een zelfstandige beroepsziekte.
Psychosociale arbeidsbelasting te hoog?
Psychosociale arbeidsbelasting of PSA is al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s.
Zieke medewerkers en werkstress
Een deel van het ziekteverzuim wordt - direct of indirect - veroorzaakt door de manier dat de manager leiding geeft.